法律问答
我是工伤10级伤残,山东
烟台
工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
工伤索赔
2018-11-06 10:43:17
律师解答共有3条
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴
定结
束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除
劳动关系
时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,
工伤赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤十级伤残怎么赔偿金
劳动合同纠纷
95
工伤伤残赔偿协议书范文
财会
324
十级工伤公司需要赔偿多少钱
工伤赔偿资讯
发生工伤后,赔偿的费用都是由工伤保险机构赔付吗?
工伤知识
53867
我因轻伤10级工伤,没有签劳动合同,干了二十天还在试用期。请
法律分析:10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗
人咨询过
继续咨询
工伤伤残赔偿协议书范本
财会
324
工伤1-10级及工亡赔偿标准(2015)
工伤赔偿标准
11817
工伤伤残赔偿协议书样本
电话报税
324
实习期间被硝酸烫伤,请问这个算工伤吗?如果我向单位申请赔偿的
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
190
在工厂工作受伤了,公司有保险,但是只赔偿基本工资,请问此公司
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
85
工地工作两天受伤―L1压缩性骨折,无劳动合同,无保险,请问能
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
人咨询过
继续咨询
法律规定如何认定工伤死亡?
工伤死亡认定,采取以下标准:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
110
去工地高速路上出交通事故属于工伤吗?
交通事故工伤的情形包括:劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;在上下班途中,受到本人
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
属于工伤,怎么补偿
你可以通过劳动仲裁委员会提出仲裁
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
雇佣关系的工伤有责任划分吗,有没有相关的法律规定
法律分析:雇佣关系受伤由雇主承担赔偿责任。雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能
如何赔偿私人工作造成的意外死亡
是工亡还是什么情况,根据所在城市标准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权