法律问答

我在药店工作了5年多，每天工作6小时，每个月都没有休息，到现在为止还没有签订劳动合同

劳动合同纠纷

2020-08-11 23:57:24

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你好申请劳动仲裁
你好，建议谨慎对待
你好，根据合同约定处理
您好！您签署的借款协议，如何约定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦放假3天上班几倍工资吗

劳动合同纠纷 3969

公司已经在公司工作了近5个月，公司没有与我签订劳动合同，社会

一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

周末加班有几倍工资

加班时间有限制吗,加班时间过长公司会有什么处罚

加班时间有限制吗,加班时间过长公司会有什么处罚

我在一药店上班五年多，每天上班6小时，月没休息假，至今未签订

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

法定节假日上班可以调休吗

法定节假日调休

法定节假日上班可以调休吗

我在企业工作了12年每天工作9小时也没有双休，也没有签订劳动

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

单位到今天都还没给我们签订劳动合同，也没有给我们卖社保，每天

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

我想了解一下，法律规定法定假日调休违法吗？

法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，

我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？

你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意

合同制工人视为缴费年限的规定

你好，建议详询人社局

我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？

公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以

企业盘点扣除员工工资是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阜南县律师界首市律师临泉县律师太和县律师颖上县律师颍州区律师颖东区律师颖泉区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权