法律问答
我们有一个员工在他工作的时候和他的同事打架,在你能问是否可以无条件地解雇这个条件后一个月没有休假?
2020-08-13 11:18:29
律师解答共有6条
你好,可以申请劳动仲裁
需要看具体情况,可以申请劳动仲裁维权
建议去劳动局投诉或者提起劳动仲裁
交通事故对方不出钱的,是可以起诉的。交通事故是民事侵权案件,它适用民事诉讼法规定的审判程序。审判程序有一审普通程序、简易程序、二审程序、特殊程序、审判监督程序、执行程序等程序
您好,可以申请强制执行
你好,建议申请强制执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
29224
沒有劳动合同书,上下班2月期内与老总犟嘴后被老总解雇,他仅仅
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工在合同期内被辞退怎么赔偿
02:21
2345
哺乳期开除员工怎么赔偿
20156
试用期辞退条件是什么
试用期辞退
你好,如果你想解雇一个因工作原因请假的员工,你为什么不给他补
用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
辞退和开除的区别是什么
01:16
2345
员工试用期工作总结
工作总结范文
是我们的员工在宿舍打架,第二天被解雇了。他没有得到报酬。
打架属于违法行为,劳动者因打架而被用人单位辞退的,除了可以领取当月工资外,没有其它补偿。1】如果单位
人咨询过
继续咨询
我老公因为一个月前与别人吵架,后来这个人无故不来上班了,我老
公司无故开除员工,应当赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
700
合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪?
您好,可以起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
公司发给我合同wd版本,我打印出来,签字按手印,然后扫描成p
你好,对于合同条款是需要双方协商一致的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
请问合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,怎么回事呢
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权