我在一小的五金加工店做没有合同.2月26号被铁锤砸了右手中指，开裂性骨折。缝了四针，吊了五天的针（那时候老板说，你去看的时候就有工资，不去看的时候就没有工资）其结果可想到。第五天的时候，我被逼真要上班，手到现在，他只报了意外险，其它的都没有。问他有没有陪尝，他说没有。到现在，他又要逼我加班了。我想不做了。可我不甘心不拿回陪尝费，我该怎么办，怎么才能拿回工伤费啊，可我又不知在哪里鉴定啊。（有去医院看的的X光片，病历和药费单拿去报意外险了。）
2018-11-06 15:47:15
律师解答共有3条
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在工作中发生意外受伤，向公司索赔，一方面是工伤保险，另一方面可以从意外险（商业保险）中得到赔付，但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多少。
比如说意外伤害导致全残能获赔10万，那么丧失一部分肢体的功能占全残比例10%，就按照1万来赔，这个比例是由医疗机构来鉴定的。 -
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 -
根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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