法律问答
您好,单位一直没有跟我们签
合同
,没有社保,没有工资条,现在我已经工作大半年了,单位依然如此,我要提起劳动仲裁,请问我该怎么收集证据,没有合同没有工资条的情况下。
仲裁
2018-11-06 20:24:24
律师解答共有3条
《劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
未签劳动合同没有工资条要如何证明劳动关系呢?首先一点就是凭着工资卡上的记录。
其次就是同事的证词,也就是人证
然后还可以提供一些公司的通讯录,一般都会有的,你的名字在上面会有记录、
还可以找你接待过的客户证明。
不过这个不如前三者简单可行。
以上都是几个小建议,但是很实用,希望可以帮到你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何提起劳动仲裁
670
请问我们公司没有给我们签订劳动合同没有任何证据证明我在那公司
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
婚外情离婚证据怎么收集?
01:25
2345
提起劳动仲裁申请需要哪些材料
24545
遗产纠纷怎么收集证据
民法典
721
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
权利人提起仲裁的会导致诉讼时效中断吗
民法典
1009
公司一直没有签合同,原先承诺的五险一金也不承认了,我现在想提
社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2:社会保险的
人咨询过
继续咨询
我在超市工作半年,公司没有签订任何合同,没缴社保,我想申请劳
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议
人咨询过
继续咨询
土地使用税计税依据,怎么算
土地纠纷
5
公路占地面积怎么算
征地补偿
5
公房出售后被拆迁补偿金怎么办
拆迁补偿
5
公房出售后被拆迁补偿金怎么算
拆迁补偿
5
公房出售后被拆迁补偿金怎么处理
拆迁补偿
5
房屋拆迁实际居住人有什么权益
拆迁补偿
5
加载中