法律问答

我在公司工作了4个月，但是30天前还没有通知公司解散了。现在公司只赔偿半个月的工资。提前通知和没有提前通知赔偿标准一样吗？

2020-08-13 16:56:10

公司解散，按劳动合同法第四十四条
（五）款规定劳动合同终止，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
提前一个月通知也不会成合理的
有赔偿，工作一年赔二个月
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