你好，我在工作中受伤，现在还在治疗阶段，公司现在不给医药费还要我上班，我不知道该怎么办，我们没有办理社保，能申请工伤赔偿吗，如果可以我应该准备什么资料，谢谢
工伤索赔
2018-11-07 09:23:09
律师解答共有3条
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1、根据新工伤保险条例第十四条第
（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如交警认定您为全责的，你不能认定为工伤。
2、对责任认定不服的，可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核，以争取减轻你的责任，从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。 -
首先已经认定工伤后，那么按工伤待遇执行，可向医院申报工伤医疗，那么医疗费则由工伤保险基金支付的，也可在医疗费结清后，凭医疗发票和工伤认定书向工伤保险基金要求支付已付医药费。 工资支付是按合同约定的支付，小费不属此范畴。
对于造成你受伤的客人，本身对此也有责任，也应支付赔偿金。评残后则按国家标准，不按最低工资。公司其实也没责任垫付医疗费，所以你应向医院申报工伤医疗的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
