劳动合同纠纷
2020-08-13 22:33:16
律师解答共有3条
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用人单位违反《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行的，用人单位支付赔偿金 -
劳动合同法中用人单位不能解除劳动合同的情形：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，等等 -
您好，可以向劳动局投诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
