法律问答

你好，我是XX工现在的工作单位，2013年喝醉了，和我解除了劳动合同，合法吗？2015年和公司继续签约。

劳动合同纠纷

2020-08-14 03:23:47

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
建议向法院起诉。以生效判决书为依据，发现可执行财产线索后可以向法院申请执行。
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