爸爸妈妈从县城开摩托车回家，路上被前方占道超车的小汽车撞飞有16米远，撞车过程中小汽车没有一点刹车的痕迹。开摩托车的爸爸重伤，头部流血，右手骨折，大腿裂开个大伤口加上骨折，身上也多处外伤。妈妈较轻都是外伤。事故调查小车的司机伤到，在医院受伤的爸爸抽血检查是有点酒精过高，对方捉住这点说双方都有责任。医药费用要求我们也要出一部分。我家是农村的，上有两个年过七十的爷爷奶奶，我们又姐弟四个，都刚成年，都是以打工为生。三个未混结婚，就我当老大的也是刚成家，面对家里现在发生的是特别的无助，希望能得到一些帮助解决现在的困难

受伤,打工首先 ，是否受伤者自己有过错 ，看交警处理结果 ，如果受伤者自己有过错 ，则由他自己承担 ；如果过错均等或过错在你，则赔偿由你的用人单位承担 ，这个法律有明文规定，用人单位的职工在工作过程中造成他人损害的，由用人单位承担过错赔偿责任。但实际操作中，估计你的单位没这么容易承担这个

如果对方无证驾驶，且超速行驶造成了您这边较为严重的损害，可以去派出所报警，交由公安机关侦查，根据查明的事实决定是否构成刑事犯罪，如果确定构成刑事犯罪，自然是要承担相应的法律责任的。

交通事故引发的工伤如何认定

(一)认定条件：

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。

上诉四点必须同时具备，缺一不可。

(二)申请时限：

1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

(三)受理部门：

各统筹地区的社会保障局。

(四)提供材料：

1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);

2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);

3、首诊病历及有关检验报告复印件;

4、员工身份证复印件;

5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件;

6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

二、交通事故工伤赔偿标准

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。