法律问答

在企业到了七天班，辞职企业不给薪水，买来一个月的五险一金让自己所有担负。要交1700多。我想问一下合理合法吗？

劳动合同纠纷

2020-08-14 09:38:56

你好，可以申请劳动仲裁处理
你好，公司要缴纳其应当承担的部分
如果因公司生产原因，临时停工一个月，员工暂时放假，公司应至少按最低工资标准支付工资并缴纳五险一金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金得交多少年

试岗在企业干了十几天，企业先缴了一个月的金，1800多，现在

用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

新成立公司怎么给员工交五险一金

五险一金怎么交

新成立公司怎么给员工交五险一金

工资10000扣完五险一金多少

我想问一下我薪水3000元一个月，企业应当一月帮我交五险一

五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

保险第二年不交可以吗

01:35

五险一金怎么自己交

在公司上了7天班，离职公司不给工资，买了一个月的五险一金让我

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或

公司意思是不需要提前一个月了，然后五险一金在当月工资扣除，公

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个

劳动合同顺延劳动者能否自愿终止

劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以

我想问一问劳动合同到期续签法律规定有哪些

劳动法规定续签劳动合同年限由用人单位与劳动者协商确定，在劳动合同到期后一个月内，应当续订书面的劳动合

公司搬迁了一部分，老板不愿意赔偿，我可以起诉公司吗

你好，可以跟公司协商处理

劳动者解除合同纠纷请律师收费价格

法律分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000

想问一下去采耳店工作，想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权