仅支付17000美元的工伤是否合理
2020-08-14 10:29:18
律师解答共有3条
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遇到工伤请按以下步骤来操作：
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿。 -
原工资每月约3500元
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工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
