法律问答
你好,我在一家公司应聘工作。 因为听说上班后,以前的员工的工资积压,所以现在是实用期间,实用期间后可以不签订正式的
合同
吗?
企业法律顾问
2020-08-14 13:25:28
律师解答共有3条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
可以向当地的劳工部门投诉处理的
您好,可以申请劳动仲裁,争取相应的赔偿
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