你好！我在2013年6月底接到公司办公网上发的待岗三个月的通知，要求每天到公司报道上下班，工作不交接，只发当地最低生活费，待岗期间为我买四险一金（未买失业险）如果三个月后公司将重新安排公司岗位，如果不能胜任将以不能胜任新工作予以辞退！
2018-11-08 11:34:32
律师解答共有3条
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最低生活标准和最低工资标准的本质区别是：一个是所在地区的最低生活保障，一个是所在地区根据人力成本等数据的最低要求。这个数据前者自己可以体会，后者与人力成本有关。他们都与所在地经济发达度有关系。
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原来单位在解除劳动合同后，如果你想要领取失业金，原来单位应该到社保中心办理你的失业手续，办好后，社保中心会出具“失业登记通知单”，然后你就可以到户口所在地的街道社保部门具体办理。
你要带着身份证、户口本、4张一寸照片到相关部门进行登记，等你的档案到达街道后，方可办理，一般档案到后一个月，可以开始领取失业金。 -
关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
