我朋友上个月被诊断出患有职业病，公司一直不给我朋友申请工伤认定，我朋友在哪个期限内可以自己去申请工伤认定？

1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。
2、法条依据：《工伤认定办法》第4条：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

　　工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

　　社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

企业申请工伤认定，应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门报告，填报《工伤认定申请表》。更多有关申请工伤认定期限的内容 　　申请工伤认定的期限是多长。
　　企业申请工伤认定，应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门报告，填报《工伤认定申请表》。特殊情况申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 　　企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向有关劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　法律温馨提示： 　　向哪里申请工伤认定？ 　　向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。 　　劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当由有权管辖的部门书面告知申请人。
　　申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补充的材料，申请人在30日内补充全部材料的，应当受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。
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