法律问答
你好,律师,我想问你,62岁在酒店物流工作,公司说年龄被解雇,那公司有多少经济补偿,谢谢!
2020-08-14 22:40:34
律师解答共有6条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好:你可以起诉解决
一般按照有利于孩子成长的原则判定
抚养
权
监护权的取得有三种方式:
(1)自然取得:即孩子出生后,生父母自然拥有对孩子的监护权。
(2)承继取得:生父母
离婚
后又各自再婚,取得孩子抚养权的生父母的第二任配偶,即孩子的继父母通过婚姻关系取得孩子的监护权。
(3)有权机关指定取得:即生父母没有能力或者不适合抚养孩子的,由法院或者民政机关指定孩子的近亲属或者村(居)民委员会及其他人员(
收养
关系)、社会福利机构负责孩子的抚养和监护。
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