法律问答
签订一年劳动合同并签订五个月劳动合同是违法的.
劳动合同纠纷
2020-08-14 23:42:07
律师解答共有3条
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
法不违法要看双方意思表示。如果你在单位连续签订两次为期三年的劳动合同,第三次你要求签订无固定期限劳动合同,如果你不存在违反劳动法劳动合同法规定违规情形,则单位要与你签订无固定期限劳动合同,如果单位继续与你签订三年期劳动合同,你不同意,那么双方仍应当依法签订无固定期限劳动合同
你好,申请劳动仲裁
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