法律问答
我于202年11月签署,直到2015年11月,之后是2015年11月至2018年11月,但是对公司于12月被解雇的赔偿。
2020-08-15 03:13:59
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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