我一个月前从公司辞职对上司说了。 他给我写了一份从公司辞职的报告书。 我还没有写必须找到人才能去。 现在一个月后，我最近工作不顺利，不想做。 工资由他发吗？
2020-08-15 04:56:42
律师解答共有3条
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工伤后辞职单位需要赔偿么？
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第
36、37条分别作了如下规定：
1.
五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。 -
向劳动监察投诉
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公司违法解除劳动关系的，可要求赔偿金。
——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
