你好，我和员工签了两份劳动合同，一份是二月份，一份是三月份，哪个是具体的参考？
劳动合同纠纷
2020-08-16 00:03:59
律师解答共有3条
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双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金 -
你好！如果劳动协议没有违反相关的法律规定，切基于双方意思表示真实，则合同有效。
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若合同的具体内容未违反法律的相关规定，且基于各方当事人的真实意思表示，则合同有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
