法律问答

我们公司要搬到广州，但我的合同工作地点在北京，这意味着公司违反了劳动合同，怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2020-08-16 01:39:15

根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。
公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。
如果公司与职工协商内变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以容要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8410

你好，现在公司违反了我们的劳动合同，我想取消劳动合同，请公司

1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

劳动合同违约金怎么算

劳动合同违约金怎么算

01:25

公司不订立劳动合同怎么赔偿

旅游公司土地流转合同是怎样的

土地流转合同

旅游公司土地流转合同是怎样的

按照我和公司签的劳动合同，公司是不是违反了劳动合同？？

用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：　　

北京市京师律师事务所

股权转让合同管辖归谁管？

股权转让合同管辖归谁管？

01:18

员工工作时间超过劳动合同期限要怎么处理

劳动合同期限

员工工作时间超过劳动合同期限要怎么处理

我们公司要搬迁到广州，可是我的合同工作地点是在北京，这就意味

劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（

公司搬迁，由北京搬到河北，工作地点发生变化，而劳动合同签的是

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系

公司裁员员工可以拒绝被裁吗，最新的规定是什么

不能被裁员的劳动者范围如下：特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期；丧失或者部分丧

您好请问，公司不提供劳动条件应该怎么处理

公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争

实习期间没有签订任何合同可以起诉公司吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

单位没有给我签劳动合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好，我想问一下劳动合同到期需提前多少天通知

固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权