法律问答
离职补偿金的月工资计算标准
2020-08-16 07:44:03
律师解答共有3条
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
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