我在一小工厂打工，因为经营不好老板只发了我们7月份一部分工资，我接受不了拖欠我们二个多月这种情况，向老板提出职工，再做10天就准备不做了，我是通过微信向老板提出的，老板没有给我答复，到时我可以去办离职手续吗？办了离职手续老板要我等工资而我又去其它地方做事，老板说好是10号的去拿可到时他又说20号去拿，就这样下去，怎么才能拿到工资？去劳动局老板又没说不给，可就是不兑现自己说的话！该怎么办？
2018-11-10 19:14:47
律师解答共有3条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
