你好，我在工厂上班临时工做了六天半，未到七天因家里有急事要回来离职，工厂不发工资合理吗？？
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方法一：协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：
仲裁 工资争议属于
劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
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因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等
证据材料的，人力资源
社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。
用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。
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临时工讨薪需要特别注意做到以下工作：
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明
劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。
2、弄清用工单位性质。
若欠薪方为私人老板，就不属于
劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。
3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动
合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
