法律问答

在一个工厂里，还在三个月的试用期，现在离开，公司一直拖着，没有批准，如果我工作三天，不管是否没有薪水。

2020-08-16 09:02:56

你好！只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
可以向劳动部门投诉。
公司应该将多算的一个月试用期的工资差额给你，如果公司不给你，你可以申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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