法律问答

自2017年2月至2018年5月17日，我一直没有签约，也没有签订劳动合同，但有社会保障。我能申请劳动仲裁赔偿吗？

仲裁

2020-08-16 14:32:58

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。

2《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
可以申请赔偿双倍工资，仲裁不收费
你好劳动合同未签需要给与双倍工资的补偿，社保未缴也是需要补缴的，建议你申请劳动仲裁
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