法律问答

协商解除无固定期限合同有哪些赔偿

2020-08-16 14:31:39
律师解答共有3条
  • 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序时,劳动者要求继续履行合同的,用人单位应当继续履行,不要求继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,标准是每工作一年支付两个月的本人工资。
  • 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。无固定期限劳动合同作为单位与个人签订的无确定终止时间合同,虽然没有确定的终止时间,但用人单位与个人都可依法解除合同。

  • 1、协商解除
    协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
    2、法定解除
    法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
    3、约定解除
    约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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