法律问答

劳动仲裁申请,可以写公司主要负责人,不是法人,只是其中的一个股东,但是劳动局和他沟通时,他们借口说法人找不到了,公司公章不在他们哪里。

仲裁
2018-11-11 13:33:43
律师解答共有3条
  • 依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:

    1、因确认劳动关系发生的争议;

    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    6、法律、法规规定的其他劳动争议

    仲裁时效

    劳动争议申请仲裁有效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    因此,符合上述条件,签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
  • 如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁
    一般是:
    1. 不签劳动合同
    2. 不购买社保;
    3.不按时发工资;
    4.压个人身份证,压押金;
    5.不发加班费;
    6.不办理离职手续;
    7.不按照合同年限补偿等等。
  • 劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益,它可以通过多种方式体现,如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人,也可能成为公司的劳动者,如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定,可以视为已经签订了劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。