法律问答

我是农民工，在工地工作了四个半月。头三个月的工资是一个月，最后半个月没有来找他，也没有给我。我也没有签约。我不知道该怎么办

2020-08-16 15:37:58

1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同
2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
4、法律依据：《合同法》第二百三十二条　【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，注意收集对方有拖欠的证据，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期6个月合法吗

你好律师我们是广东人，在景泰县工作。老板三个多月没给我发工

婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期辞职工资怎么发

试用期工资结算时间是多少天

试用期工资结算

试用期工资结算时间是多少天

你好！我是学生。我在休假中去工地实习一个月。现在已经三

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

试用期怎么辞职

01:29

试用期规定最多几个月?

试用期规定

试用期规定最多几个月?

你好，我是个学生。我要去建筑工地度假一个月。已经三个月了。我

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

我还在企业工作中，干了四个月，才一个月的薪水，有三个月的没发

辞工提前30天即可离职，公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

单位在何种情形下有权安排员工加班？

公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

学校要求学生去工厂实习，压榨学生毕业证书是违法的吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海西律师海西找律师海西律师海西劳动纠纷律师海西劳动仲裁律师海西劳动合同纠纷律师

海西律师德令哈市律师都兰县律师格尔木市律师天峻县律师乌兰县律师大柴旦行委律师冷湖行委律师茫崖市律师

海西房产纠纷律师海西公司法律师海西合同纠纷律师海西婚姻家庭律师海西交通事故律师海西劳动纠纷律师海西刑事辩护律师海西债务债权律师