法律问答

我10月份去公司工作，签订了合同，要求我们签订分离合同，同时，我没有合同，没有社会保障，我做什么，公司也要告诉我挪用资金，我做什么

社会保障

2020-08-16 15:41:25

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
法律依据：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
公司经营不景气的时候，能够开支就已经不错了，能够把因为公司业务借的钱还上，就是万幸了，要加班费是可以考虑的，
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