法律问答
我1980年参加工作至2005年止一代身份证和多数档案材料记载的出生日期都是1962年12月24日(25年时间),我老身份证现在还在,2006年公安在整理户口时把我错误录成了1960年12月24日,当时没在意,后来就出现了错误的身份证和少数档案资料,请问我的退休年龄应该认那一年。
劳动合同纠纷
2018-11-11 15:41:42
律师解答共有3条
工伤职工达到法定退休年龄,不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿,但旧伤复发的,可以享受工伤医疗待遇。
《
工伤保险条例
》相关规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
有年龄限制,社保的办理条件:
1、年龄条件:女不满40周岁,男不满60周岁。
2、如果有单位挂靠(五险),交相应办理社保的资料即可。身份证复印件、电子照片(有的地区要红底纸质照片)或身份证原件。
农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。
3、如果个人想办理社保只能参养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理;不是本地户口需开相关证明长期居民。
《劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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