法律问答
单位强迫我调换工作岗位,这个岗位我坚决拒绝,我已在这个单位工作十年,我想辞职,能拿到赔偿金吗?
2018-11-11 16:51:14
律师解答共有3条
在用人单位工作十年,现因工伤欲与用人单位解除
合同
,用人单位并无《
劳动合同法
》第三十八条规定的法定过错,不需要支付经济补偿金。
按《
工伤保险条例
》第三十七条规定,经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力(七至十级)的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或者直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的,医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。
不构成伤残的,没有工伤保险补偿。
员工可以拒绝调换工作岗位,但是一定要是出于正当的理由不能够没有理由。
1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。
2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,经您本人同意,可以不安排您休年休假。对您应休未休的年休假天数,公司应当按照该您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者主动辞职有补偿金吗
5270
我合同工,工作三年了,单位以工作不能胜任调动岗位合理么,如果
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
转岗不同意有补偿吗
7860
工作一年半被辞退如何补偿?
6208
你好,我在原来工作单位工作十年,一年前因为岗位调动辞职,现在
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
以下4种情况下主动辞职,单位必须赔偿
辞职补偿
要调离我的岗位,虽然不是让我离职,可以让我找其它岗位,如果我
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
农村堰塘的合同期限是否有法律规定?
物权法、担保法等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
390
我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
甲乙丙三方合同,甲方为接受服务方,乙方为提供服务方,丙方为付
这个是需要看双方是如何约定的!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权