法律问答
有就业创业证可以不交社保吗
劳动合同纠纷
2020-08-16 19:02:47
律师解答共有1条
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己交社保有生育险吗
14150
自动离职必须申请办理就业失业证吗,就业失业证和商业保险,及下
失业证证明了你的失业状态,可以拿着到新单位就业,办理就业登记,办理完毕后可以缴纳保险。因此要求你先去
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
农村养老保险和社保可以同时交吗
27705
大学生就业补贴政策
224005
四川农村户口不能办理就业创业证?
交通事故赔偿标准分为农村和城镇。按照城镇标准计算所得的赔偿款远远高于按照农村标准计算所得的赔偿款。交
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
如何举报公司不交社保
01:33
2345
生育保险可以不交吗
生育险缴纳
请问我办理了失业证,再就业不想让公司知道过去就业情况与社保,
失业证顾名思义只有失业才会有的证件,以个人名义购买社保,不存在失业问题,也就没有失业保险,因此也就不
人咨询过
继续咨询
我想问办理就业失业证对养老,保险,医疗和退休有无影响?但公司
下岗职工的养老保险该如何办理呢? 一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人
人咨询过
继续咨询
我今年6月签了劳动合同,但真正去就业,还是应届毕业生吗?
可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作不到三个月就被解雇的,是否合理
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服,可以
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月
公司三个月试用期合理吗,有哪些法律规定
法律分析:试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。如果
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权