法律问答
失业险
天津
一个月领多少钱
劳动合同纠纷
2020-08-16 21:05:19
律师解答共有3条
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业险领取条件
86504
领取失业险最后的一个条件没达到可以领失业险吗
失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
领结婚证需要体检吗
01:19
2345
失业险是什么意思
1020
天津生育津贴领取条件
生育津贴领取条件
领失业险期内原公司破产可以再次领失业险吗
单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
产假期间的生育津贴的领取条件
生育津贴领取条件
我交了两年的保险 可以领几个月的失业险 还有就是我才领一个月
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮
人咨询过
继续咨询
我可以领取失业险,这个我就不能领取失业险了,可以继续领取失业
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾
人咨询过
继续咨询
我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。
人咨询过
继续咨询
解除合同能否不通过发函方式进行?
除发函外,解除合同还可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况,如合同内容、双方关
人咨询过
继续咨询
公司在怀孕期间不会安排工作,是否违反劳动法
怀孕期间公司不可以随意调动工作,应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,若是单方调动的,劳动者可以向
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议你手机相关证据申请劳动仲裁
签署了三方协议到单位实习,请问我需要做些什么
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师