法律问答
在休哺乳假期中怀孕了,做了流产是否享有流产假后,还享有哺乳假?
妇幼权益
2018-11-12 19:38:28
律师解答共有3条
【女工保护 流产假】《
女职工劳动保护特别规定
》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。因此如果女职工在有不慎流产情况下,可以依法享受我国法律规定的流产假,并且用人单位依法应给与相应的照顾。
根据《女职工
劳动保护
特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。以上是上海流产假期几天问题的回答。
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