法律问答

原本每个月14号发工资可现在都17号了老板还不发工资还有10天就要过年了清问该怎么办

2018-11-12 20:19:08

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
当意识到老板欠薪时，就要开始收集证据了，主要目地就是为了起诉。（证据收集的越早，越容易收集，如果等到真的起诉时在收集，证据可能已经被销毁了。）向法院起诉时，除了提交我们收集的证据外，还要提交劳动仲裁委员会的裁决书，以及劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。
争取最大限度的维护自己的合法权益。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

二审上诉期限有多久

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动仲裁程序要多久才有结果

劳动仲裁程序要多久才有结果

01:52

劳动仲裁什么时候为举证期

劳动仲裁有期限吗

每个月15号发工资   &nb

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动仲裁程序要多久才能知道结果

劳动仲裁程序要多久才能知道结果

01:32

行政强制执行期限是多久

行政强制执行

行政强制执行期限是多久

7.15号发工资   &nbs

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者

您好   杨律师 &

首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请工伤认定。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 705

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 450

最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,2

法律分析：可以退，如果不给退，可以找当地教育部门。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 290

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 250

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

合同应该还回去吗

法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 210

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临汾律师安泽县律师大宁县律师汾西县律师浮山县律师古县律师洪洞县律师侯马市律师霍州市律师吉县律师蒲县律师曲沃县律师襄汾县律师乡宁县律师翼城县律师永和县律师尧都区律师隰县律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权