我要申请劳动仲裁没有该企业工商登记资料，可以申请么

在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

1、书面劳动合同

2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

4、个人所得税完税证明；

5、解除(或终止)劳动合同证明书

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

8、考勤记录

9、其他劳动者的证言

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

劳动者申请劳动仲裁，需要提供的资料是：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

一是在登记公司注册资本方面，明确有限公司设立登记时，实缴资本为“零”的，营业执照登记实收资本一栏载明为“零”，公司章程中应载明分期出资的数额、出资期限，申请人应承诺按《公司法》规定于公司成立之日起两年内缴足注册资本(投资公司成立5年内缴足)，实收资本到位之前不得再以零认缴增加注册资本。工商登记时应提示申请人认缴出资的法律风险。
　　二是在登记经营范围方面，将暂停和调整审批事项管理方式项目记载于一般经营范围，经营范围后加注“该项目需报相关监管部门备案”。已登记的暂停和调整行政审批事项项目到期变更登记时，应将该项目从许可经营范围中调整至一般经营范围内。
前置审批项目改后置审批经营项目登记时许可项目后加“待取得相应许可后方可经营”或“凭相应许可证方可经营”。　　三是在企业名称使用方面，取消冠宿迁市行政区划企业名称有注册资本限制的准入条件、取消企业名称中行政区划位置的限制。
　　四是在企业、个体工商户住所(经营场所)方面，住所(经营场所)无产权证的，提交乡镇政府、街道办事处出具的房屋权属证明文件或申请人对房屋物权归属的承诺书；租赁用房的，提交对住所或经营场所享有使用权的租赁协议和房产证明文件。
从事计算机系统服务等无污染、不扰民、无安全隐患项目经营的，经相邻权业主同意，或小区业主委员会书面同意，或申请人承诺的住宅作为住所(经营场所)登记。征收范围内房屋登记的，营业执照上加注“不作为征收补偿依据”。
　　五是在登记提示抄告方面，经营项目列入市级暂停行使和调整管理方式等事项的，工商部门在核准登记时当场向申请人送达《行政审批事项告知书》或《行政监管事项告知书》，提示申请人应办理的审批监管事项、承办部门及其联系方式，核准登记之日起次日将登记信息抄告相关部门。