法律问答
20年工龄员工辞退能赔偿多少
2020-08-18 14:37:14
律师解答共有3条
经济补偿金计算方式是以员工的具体工龄为准,工龄年数折算为月,每年支付一个月工资的补偿金。工龄超过六个月不足一年的按一年算。不足六个月的补偿金为半个月的月平均工资。如果有需要可以咨询律师。
经济补偿金计算方式是以员工的具体工龄为准,工龄年数折算为月,每一年支付一个月工资的补偿金。工龄超过六个月不足一年的按一年算。不足六个月的补偿金为半个月的月平均工资。
如果有需要可以咨询律师。
如果是违法辞退的话,一般是根据工龄计算赔偿金。详询律师。
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