法律问答
自己交的五险一金有生育险吗
劳动合同纠纷
2020-08-19 08:12:06
律师解答共有3条
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)
计划生育
手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11763
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
五险一金怎么自己交
27310
五险一金得交多少年
30470
请问五险一金交了对自己有什么好处
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
五险一金自己能交吗
36855
五险一金是工作方缴还是我们自己缴
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中
人咨询过
继续咨询
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同
人咨询过
继续咨询
缴纳五险一金的,也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
人咨询过
继续咨询
公司包住因为公司原因要求我搬家导致的费用是谁承担
企业搬迁费一般在搬迁行为发生前发放,具体时间可以根据当地拆迁政策与拆迁协议中的约定判断。作出房屋征收
人咨询过
继续咨询
我在一个单位工作不到两个月,我没有签任何合同。我还有什么损失
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
企业强迫员工提前10分钟上班,是否违法?
建议和公司内部人员积极协商处理
现行建筑企业职工安全培训教育暂行规定是否有效?
关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知建教〔1997〕83号,是本次取消在列的,已经失
我在公司工作了十年,但是因为个人原因离开了半年,去了其他单位
如果是公司对你进行调动的,工作年限应该连续计算。标准为劳动合同解除前12个月的平均工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权