法律问答
口头变更劳动
合同
是否有效
劳动合同纠纷
2020-08-19 13:58:34
律师解答共有3条
您好,如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
劳动者与用人单位协商一致变更合同一般情况下是有效的。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
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