您好,我想问下,职工以前在下班了中途发生了车祸事故,随后肇事者方承担全部责任,早已赔偿了,随后如今职工申请办理工伤申请,假如评定根据了,大家企业必须如何赔?
-
交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等,若构成伤残(需进行司法鉴定,本所常年与司法鉴定机构合作)还可主张残疾赔偿金。
上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定,目前无法定论。 如有需要,可随时来电交流,以期维护你方合法权益。
-
在非工作场所受伤的,一般不能认定为工伤。
-
职工发生车祸受到事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。