劳动法规定公司遣散员工有哪些补偿
2020-08-19 16:31:38
律师解答共有3条
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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可以根据工作年限主张经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
