你好,我是普通职员。 因为我个人有急事,所以要辞职。 公司扣除我半个月的工资。 请告诉我这样做是否合理
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地
劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,你公司的做法不合法,你可以通过申请劳动仲裁维权。
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你好,公司的行为违法,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。