法律问答
签无固定期限合同辞职要赔偿公司吗
2020-08-19 19:11:36
律师解答共有3条
依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以签合同时签订无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
已签无固定期限合同,辞职能得补偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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