法律问答
拖欠工资可以申请支付令吗
劳动合同纠纷
2020-08-22 08:08:25
律师解答共有2条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
讨债怎么申请支付令
1053
拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的
01:17
2345
实习生的工资纠纷可以申请劳动仲裁吗
实习生工资标准
劳动仲裁申请强制执行期限规定
劳动仲裁申请
辞职后拖欠工资,可以直接到法院起诉或者是申请支付令吗?我可以
可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁在哪里申请
01:27
2345
债权人在什么情况下申请支付令
1860
用人单位拖欠工资,可以直接申请支付令吗,申请支付令前需要去仲
申请劳动仲裁的流程是怎么样的? 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申
人咨询过
继续咨询
拖欠工资可以直接申请支付令吗,在申请支付令前需要去仲裁或者调
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
人咨询过
继续咨询
劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
人咨询过
继续咨询
企业是否因没有活辞退员工而得到补偿?
根据具体情况而定
实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权