由于企业改制在我比较年轻时就办病退，病退养老金较少无法维持现有生活，而我身体恢复较好，年龄还不到40岁，有劳动能力。想终止病退，重新找工作参加社保。请各位律师帮助解决一下。
改制重组
2018-11-15 17:49:05
律师解答共有3条
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在领养老保险金之前丧失劳动能力的，是否可以提前领取已缴纳的养老保险？根据我国《社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。”由此可见，在领养老保险金之前因病或非因工丧失劳动能力的，是不可以提前领取已缴纳的养老保险的，但是可以领取病残津贴。 -
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合法律法规规定的条件：
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 -
领取养老金基本条件：
1、到达法定退休年龄；
2、养老保险累计缴费必须满15年。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
