法律问答
临时工是否缴纳社保比例
劳动合同纠纷
2020-08-25 15:55:17
律师解答共有1条
单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保医保个人缴纳比例
21889
缴纳比例是城市最低基数)是否可以要求在该私营企业工作期间按实
企业基本养老保险的单位缴费基数是多少?社会上的灵活就业的基数 是按照地方平均收入确定的。 企业的分档
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
私企社保缴费比例
1099
社会保险单位缴纳比例规定
社会保险比例
请问与临时工签订合同需不需要缴纳社保
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
临时工是否需要缴纳社保
临时工社保
公司和个人交社保的比例
核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保
人咨询过
继续咨询
养老保险缴纳比例
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保
人咨询过
继续咨询
我和公司签了合同,而是公司所有的员工都没有,该怎么办
向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
员工被公司解雇应该得到什么样的补偿?
你好,按照劳动法规处理
人咨询过
继续咨询
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
如果我辞职了,工厂不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
我要辞职,我没有工作三个月的试用期,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权