劳务合同纠纷二审上诉状
2020-08-30 13:57:53
律师解答共有3条
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。 -
你好，《刑事诉讼法》第一百八十三条 【启动期限】不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。
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你好，上诉不会加重刑罚。上诉不加刑原则，是第二审人民法院审判只有被告人一方上诉的案件，在作出新的判决时，不得对被告人判处重于原判刑罚的一项原则。上诉不加刑原则，只适用于被告人和他的法定代理人、辩护人、近亲属提起的上诉案件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
