法律问答

你好我想问一下,我在公司工作中碰到右手舟骨,去医院拍片说是陈旧性骨折可能,可是以前没痛过现在手痛的厉害种情况属不属于工伤范围。现在已经骨折了。有一块舟骨还有坏死的可能

2018-11-17 14:04:29
律师解答共有3条
  • 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围:
      
    1、住院伙食补助费;
    2、停薪留职期间的工资;
    3、医疗费:据实报销;
    4、生活护理费;
    5、一次性伤残补助金;
    6、一次性工伤医疗补助金;
    7、一次性伤残就业补助金;
    8、伤残津贴;
    9、丧葬补助金;
    10、供养亲属抚恤金;
    11、一次性工亡补助金。
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
    具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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