劳动者怎么解除无固定期限合同
劳动合同纠纷
2020-08-30 19:48:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动者怎么解除无固定期限合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
劳动者怎么解除无固定期限合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
无固定期限劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动者怎么解除无固定期限合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除无固定期限劳动合同怎样补偿
劳动合同纠纷
无固定期限合同可以解除吗
合同解除常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何解除无固定期限合同呢？
无固定期限劳动合同
劳动者能否解除无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同
无固定期限合同的解除
合同解除常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师